Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Guostagalio seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1954 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 954 € vs 2 479 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 288693780 nurodo Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Guostagalio seniūniją, kuri priskiriama Mikro dydžio kategorijai ir vykdo Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Darbuotojų skaičius per visus pateiktus metus išliko stabilus – vidutiniškai po 5 darbuotojus 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026. Tai rodo labai nedidelę ir nekintančią personalo struktūrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €1,539.84, 2024 m. – €1,785.88, 2025 m. – €1,861.84, o so far in 2026 pasiekė €1,959.41. Palyginti su ankstesniais metais, atlyginimai padidėjo 5.2% per metus, o per dvejų metų laikotarpį – 9.7%. Kadangi darbuotojų skaičius nesikeitė, atlygio augimas labiau atspindi didėjančią kompensaciją nei personalo plėtrą. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €117.6K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.