Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Avižienių seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1847 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+85 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 847 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 288701960 priklauso Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Avižienių seniūnijai, tai maža viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 16, 2025 m. išliko 16, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 14 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., naujausias darbuotojų skaičius yra mažesnis 12,5 %, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. taip pat fiksuojamas 12,5 % mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 638,74 € 2023 m. iki 1 939,97 € 2024 m., vėliau iki 2 030,00 € 2025 m. ir 2026 m. kol kas pasiekė 2 106,26 €. Tai reiškia 3,8 % augimą per metus ir 8,6 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 353,9 tūkst. €. Apskritai tai nedidelė savivaldybės administracijos padalinio darbo vietų struktūra su gana stabiliu darbuotojų skaičiumi ir nuosekliu atlyginimų augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2363 €
Vyrai
1538 €

Vadovo lytis

Vyras