Panevėžio miesto savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

282

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3109 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+130 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

3 109 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio miesto savivaldybės administracija (kodas 288724610) yra stambus viešojo sektoriaus darbdavys, vykdantis Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 260 2023 m. iki 273 2024 m. ir 279 2025 m., o so far in 2026 jis išlieka 279. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 2,2%, todėl matomas gana stabilus, nuosaikus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 338,69 € 2023 m. iki 2 625,73 € 2024 m. ir 2 885,80 € 2025 m., o so far in 2026 siekia 2 892,96 €. Per dvejus metus atlyginimai augo 10,2%, tačiau naujausias metinis pokytis yra tik 0,2%, todėl pastaruoju metu atlygio lygis iš esmės stabilizavosi. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 9,69 mln. €. Apskritai įstaigai būdingas stabilus personalo dydis ir nuoseklus atlyginimų augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3024 €
Vyrai
3415 €

Vadovo lytis

Vyras