Ignalinos rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

193

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

2368 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 368 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ignalinos rajono savivaldybės administracija (kodas 288768350) yra vidutinio dydžio viešojo sektoriaus darbdavys, vykdantis Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 164 darbuotojai, 2024 m. – 169, 2025 m. – 178, o 2026 m. so far vidutiniškai 182. Tai rodo saikingą personalo plėtrą, kai naujausiais duomenimis metinis pokytis siekia 2,2%, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 7,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,558.61 2023 m. iki €1,760.76 2024 m., €2,183.51 2025 m. ir €2,311.68 2026 m. so far. Per dvejus metus atlyginimų augimas siekia 31,3%, o per paskutinius metus – 5,9%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €5.05M. 2026 m. rodikliai yra einamieji, todėl juos reikėtų vertinti kaip nebaigtų metų vidurkius.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2568 €
Vyrai
2137 €

Vadovo lytis

Vyras