Vilniaus "Gijos" jaunimo mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3403 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+368 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 403 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus "Gijos" jaunimo mokykla (kodas 290010850) yra smulki įmonė, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 21 darbuotoją, 2025 m. – 22, ir tiek pat darbuotojų vidutiniškai buvo ir 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius nežymiai didėjo, o bendras pokytis siekia +4,8%. Naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, vidutinis darbuotojų skaičius išliko 22, todėl matomas pastovus, o ne staigus personalo augimas. Atlyginimai taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,598.53 2023 m., padidėjo iki €3,092.56 2024 m., 2025 m. siekė €3,095.21, o 2026 m. iki šiol – €3,138.84. Pastaruoju laikotarpiu metinis augimas siekia +1.4%, o per dvejus metus – +1.5%. Remiantis šiais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €828.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)