Vilniaus lopšelis-darželis "Žemuogėlė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2687 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+457 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

2 687 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus lopšelis-darželis "Žemuogėlė" (įmonės kodas 290011190) yra vidutinė įstaiga, vykdanti ikimokyklinio ugdymo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 49 darbuotojai, 2024 m. taip pat 49, 2025 m. skaičius padidėjo iki 54, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 55. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 1,9 %, o per dvejus metus – 12,2 %, todėl augimas buvo nuoseklus, bet nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,906.25 2023 m. iki €2,166.03 2024 m. ir €2,208.56 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,152.33. Tai atitinka 2,5 % mažėjimą per metus ir 0,6 % sumažėjimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.42 mln. Apskritai įstaigai būdingas stabilus užimtumas ir gana pastovus atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis