Kretingos rajono Jokūbavo Aleksandro Stulginskio mokykla-daugiafunkcis centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2067 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+278 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

2 067 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos rajono Jokūbavo Aleksandro Stulginskio mokykla-daugiafunkcis centras (kodas 290283190) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, 2024 m. – 59, 2025 m. – 57, o 2026 m. kol kas – 58. Tai rodo nedidelį sumažėjimą per dvejų metų laikotarpį, tačiau einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais matomas nedidelis atsigavimas, palyginti su 2025 m. Darbuotojų skaičiaus pokytis yra nedidelis, todėl bendras vaizdas labiau rodo stabilumą nei ryškų plėtimąsi ar mažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 330,47 € 2023 m. iki 1 448,44 € 2024 m., 1 640,93 € 2025 m. ir 1 821,56 € 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus padidėjo 11,0 %, o per dvejus metus – 25,8 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,27 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2154 €
Vyrai
1734 €

Vadovo lytis

Moteris