Vilkaviškio vaikų ir jaunimo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1751 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+98 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 751 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilkaviškio vaikų ir jaunimo centras (kodas 290570030) yra maža įstaiga, vykdanti kultūrinio švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 36 darbuotojus, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 35, o 2026 m. vidutiniškai jau dirbo 37 darbuotojai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis nei 2025 m. ir per dvejus metus padidėjo 2,8%. Kadangi darbuotojų skaičius nedidelis, vieno darbuotojo pokytis stipriai paveikia bendrą rodiklį, todėl pastarojo laikotarpio augimą verta vertinti kaip nuosaikų pagerėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €1,199.53 2023 m. iki €1,401.31 2024 m., €1,539.85 2025 m. ir €1,606.02 2026 m. Šis pokytis sudaro 4,3% per metus ir 14,6% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €713.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1993 €
Vyrai
1268 €

Vadovo lytis

Moteris