Raseinių mokykla-daugiafunkcis centras "Spindulys" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2390 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+260 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 390 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raseinių mokykla-daugiafunkcis centras "Spindulys" (įmonės kodas 290986160) yra vidutinė įstaiga, veikianti bendrojo pagrindinio ir vidurinio ugdymo srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 42 2023 m. iki 44 2024 m. ir 45 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 51 darbuotoją vidutiniškai. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius augo 13,3 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. pokytis sudaro 15,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 519,59 € 2023 m. iki 1 795,30 € 2024 m., 2 044,02 € 2025 m. ir 2 133,05 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 4,4 % atlygio augimą per metus ir 18,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,31 mln. €. Apskritai duomenys rodo nuoseklų personalo plėtimąsi ir tolesnį atlygio augimą dar nepasibaigus 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2398 €
Vyrai
2337 €

Vadovo lytis

Moteris