Panevėžio apskrities vyriausiasis policijos komisariatas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

592

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2627 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+72 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 627 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio apskrities vyriausiasis policijos komisariatas (kodas 291008610) yra stambi organizacija, veikianti viešosios tvarkos ir apsaugos srityje. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 601 darbuotojas, 2024 m. – 588, 2025 m. – 586, o 2026 m. kol kas – 587. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2023 m., po kurio pastaruoju metu matomas beveik nepakitęs lygis. Lyginant su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius 2026 m. yra padidėjęs 0,2 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -0,2 %, todėl bendra užimtumo dinamika yra labai stabili. Atlyginimai augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 266,94 Eur 2023 m. iki 2 358,15 Eur 2024 m., 2 541,06 Eur 2025 m. ir 2 565,56 Eur 2026 m. kol kas. Tai atitinka 1,0 % metinį ir 8,8 % dvejų metų augimą. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 18,07 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2447 €
Vyrai
2810 €

Vadovo lytis

Vyras