Panevėžio vyskupijos kurija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

861 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-67 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

861 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio vyskupijos kurija (kodas 291256520) yra mikro dydžio įmonė, veikianti religinių organizacijų veiklos srityje. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. – 5, 2025 m. – 5, o 2026 m. iki šiol vidurkis padidėjo iki 6. Tai rodo, kad organizacija ilgą laiką išlaikė labai nedidelę komandą, o naujausiais metais matomas tik nuosaikus padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €569.23 2023 m. iki €668.68 2024 m. ir €847.63 2025 m., todėl per pirmuosius dvejus metus fiksuotas ryškus augimas. 2026 m. iki šiol vidutinis mėnesinis atlygis siekia €771.17, t. y. yra mažesnis nei 2025 m., tačiau vis dar aukštesnis nei ankstesniais metais. Palyginti su 2024 m., atlygis per dvejus metus yra 15.3% didesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, numatomas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €55.5K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.