Kauno lopšelis-darželis "Ąžuoliukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2853 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+581 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

2 853 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno lopšelis-darželis "Ąžuoliukas" (kodas 291642340) yra maža ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 29, 2024 m. – 30, 2025 m. – 31, o 2026 m. kol kas sudaro 30 darbuotojų. Tai rodo gana stabilų personalo lygį per visą laikotarpį, o pastaraisiais metais pokytis išliko nedidelis. 2026 m. metinis darbuotojų pokytis yra -3,2 %, tačiau bendra dvejų metų dinamika vis dar išlieka artima stabilumui. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 936,49 EUR 2023 m. iki 2 219,42 EUR 2024 m. ir 2 411,75 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 2 454,83 EUR. Atlyginimai augo nuosekliai: 2026 m. metinis augimas siekė 1,8 %, o per dvejus metus – 10,6 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 883,7 tūkst. EUR. Iš viso įstaigai būdingas nedidelis, stabilus kolektyvas ir nuosekliai augantis darbo užmokestis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis