UAB "Vita ir ko" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Vita ir ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1051 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 051 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UAB "Vita ir ko" (kodas 300018446) yra smulki įmonė, vykdanti džiūvėsių, sausainių, ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 žmonių, 2024 m. – 11, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 12. Kadangi kolektyvas mažas, šis paskutinis pokytis reiškia tik maždaug vieno darbuotojo padidėjimą, o ne esminį šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €796.79, 2024 m. – €862.88, 2025 m. – €1,021.90, o 2026 m. kol kas – €1,029.87. Tai rodo aiškiai aukštesnį atlygio lygį nei prieš dvejus metus, nors metinis pokytis 2026 m. yra nedidelis. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €148.3K. Produktyvumo rodikliai rodo €20.6K pajamas vienam darbuotojui ir -€2.0K pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas išlieka ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1102 €
Vyrai
969 €

Vadovo lytis

Moteris