Laidotva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 5 mėn.

Laidotva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1038 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+127 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 038 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Laidotva, UAB (įmonės kodas 300021054) yra mikro įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Jos darbuotojų skaičius visais pateiktais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 5 darbuotojus, ir taip pat 2026 m. kol kas vidurkis siekia 5. Tai rodo nedidelę, pastovią komandą be aiškių darbuotojų skaičiaus pokyčių 2023–2026 m. Laidojimo paslaugų įmonėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 704,75 € 2023 m. iki 754,93 € 2024 m., 911,02 € 2025 m. ir 1 001,31 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 9,9 % augimą per metus ir 32,6 % per dvejus metus, todėl atlyginimai didėjo sparčiai, nors darbuotojų skaičius nesikeitė. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 60,1 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.