Vandens parkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Vandens parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

77

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1526 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+37 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 526 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

66,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vandens parkas, UAB (įmonės kodas 300023589) yra vidutinė įmonė, vykdanti atrakcionų ir teminių parkų veiklą. Turimais duomenimis, darbuotojų skaičius per laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 94 darbuotojai, 2024 m. – 86, 2025 m. – 79, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 77. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 2,5%, o per dvejus metus – 10,5%. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,192.09 2023 m. iki €1,247.40 2024 m., €1,346.20 2025 m. ir €1,411.69 2026 m. kol kas. Tai sudaro 4,9% metinį ir 13,2% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.30M. Produktyvumo rodikliai rodo €66.6K pajamas vienam darbuotojui ir €7.0K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia matyti gana aukštą veiklos efektyvumą esant mažėjančiam darbuotojų skaičiui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 49%
Vyr. 51%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1469 €
Vyrai
1580 €

Vadovo lytis

Vyras