Henvida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Henvida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1807 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+303 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

1 807 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Henvida, UAB (kodas 300029802) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas – 31. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais: vidutinis užimtumas mažėjo 6,1% per metus ir 3,1% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,345.92 2023 m., €1,345.21 2024 m., €1,392.66 2025 m. ir €1,511.64 kol kas 2026 m. Taigi atlygis per metus augo 8,5%, o per dvejus metus – 12,4%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €562.3K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €53.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
978 €
Vyrai
1945 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1