Trakų rajono jaunimo turizmo ir laisvalaikio centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1814 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+326 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 814 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trakų rajono jaunimo turizmo ir laisvalaikio centras (įmonės kodas 300033409) yra Smulki organizacija, veikianti sportinio ir rekreacinio švietimo srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. taip pat 18, 2025 m. skaičius padidėjo iki 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai vėl siekia 18 darbuotojų. Tai rodo nedidelį sumažėjimą nuo praėjusių metų, tačiau bendras užimtumo lygis išliko siaurame 18–19 darbuotojų intervale. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,421.11 2023 m. iki €1,573.70 2024 m., €1,679.85 2025 m. ir €1,751.85 2026 m. kol kas. Palyginti su 2024 m., atlyginimai per dvejus metus yra išaugę 11.3%, o naujausiais metais augimas siekia 4.3% per metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €378.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2112 €
Vyrai
1367 €

Vadovo lytis

Moteris