Labdaros ir paramos fondas "Nemuno krašto vaikai" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2478 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+321 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

2 478 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Labdaros ir paramos fondas "Nemuno krašto vaikai" (įmonės kodas 300036184) yra Smulki organizacija, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, nesusijusią su apgyvendinimu socialinio darbo veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės išliko stabilus: vidutiniškai 17 darbuotojų buvo 2023 m., 16 – 2024 m., 16 – 2025 m., o 2026 m. kol kas – 17. Dėl nedidelio kolektyvo tokie pokyčiai rodo tik nedidelius svyravimus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,965.71 2023 m. iki €2,069.83 2024 m. ir €2,330.18 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,333.49. Per dvejus metus atlyginimai augo gana sparčiai, nors paskutinis metinis pokytis buvo beveik nepastebimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €476.0K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €41.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.9K, todėl matomas stabilus veiklos mastas ir nuoseklus atlygio lygio didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2564 €
Vyrai
2221 €

Vadovo lytis

Moteris