UAB "DŪDA IR KOMPANIJA" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 2 mėn.

Atnaujinti

DŪDA IR KOMPANIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2489 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+100 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 489 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UAB "DŪDA IR KOMPANIJA" (kodas 300039255) yra smulki įmonė, vykdanti kitų alkoholinių gėrimų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 14, o 2025 m. ir so far in 2026 vidurkis siekė 13. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, o 2 metų pokytis sudarė -7,1%. Kadangi 2026 m. yra dar nepasibaigę, šis rodiklis vertintinas kaip vidurkis iki šiol, o ne visų metų galutinis rezultatas.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1 843,99 2023 m. iki €1 875,08 2024 m., 2025 m. padidėjo iki €2 273,71, o so far in 2026 sumažėjo iki €2 240,70. Tai reiškia, kad per metus atlyginimas sumažėjo 1,4%, tačiau per dvejus metus išliko 19,5% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €349,5 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €234,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €8,3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1916 €
Vyrai
3158 €

Vadovo lytis

Moteris