Kooperatyvas "Pieno puta" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1653 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+147 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 653 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kooperatyvas "Pieno puta" (kodas 300045347) yra Smulki įmonė, vykdanti grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvūnams didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 57 darbuotojai, 2024 m. – 48, 2025 m. – 41, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 38. Tai reiškia 7,3 % mažėjimą per metus ir 20,8 % sumažėjimą per dvejus metus. Tuo pat metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €1,254.94 2023 m. iki €1,328.23 2024 m., €1,388.60 2025 m. ir €1,446.12 2026 m. iki šiol, t. y. 4,1 % per metus ir 8,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €659.4K. Našumo rodikliai rodo €145.9K pajamas vienam darbuotojui ir €1.1K pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra aukšta, tačiau pelningumas išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1739 €
Vyrai
1590 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3