Lietuvos nepriklausomų medienos matuotojų asociacija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2945 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-97 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

200%

2 945 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 300052224, Lietuvos nepriklausomų medienos matuotojų asociacija, yra smulki įmonė, veikianti su miškininkyste susijusių paslaugų veiklos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 33, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas – 39. Tai reiškia, kad vidutinis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 8,3%, o per dvejus metus – 18,2%, rodydamas stabilų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito: 2023 m. jis siekė €2,548.36, 2024 m. – €3,194.76, 2025 m. – €2,868.26, o 2026 m. kol kas – €2,884.05. Lyginant su 2025 m., atlygis iš esmės stabilus, tačiau per dvejus metus jis yra 9,7% mažesnis nei 2024 m. lygis. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.35M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €40.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €797, kas rodo gana nedidelį pelningumą, palyginti su pajamomis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Tarybos sudėtis

V:6
M:3