STIKLITA VILNIUS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 0 mėn.

Atnaujinti

STIKLITA VILNIUS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3064 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

3 064 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
STIKLITA VILNIUS, UAB (kodas 300054385) yra smulki įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per analizuojamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 44, 2025 m. – 43, o 2026 m. kol kas – 44. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 2,3 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 iki 2026 m. jis iš esmės nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2 211,72 2023 m. iki €2 395,47 2024 m., €2 522,31 2025 m. ir €2 650,55 2026 m. kol kas. Tai atitinka 5,1 % metinį augimą ir 10,7 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,40 mln. Pajamingumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui siekia €178,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5,3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2802 €
Vyrai
3130 €

Vadovo lytis

Vyras