Tišin, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 0 mėn.

Tišin - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-2)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

68,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tišin, UAB (kodas 300055697) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau per pastaruosius ketverius metus jis kito gana ryškiai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 3, 2024 m. padidėjo iki 4, 2025 m. išaugo iki 8, o 2026 m. kol kas siekia 6. Tai rodo sumažėjimą po stipraus augimo 2025 m., tačiau darbuotojų skaičius vis dar išlieka didesnis nei ankstesniais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 612,25 EUR 2023 m., 1 428,46 EUR 2024 m., 1 099,33 EUR 2025 m. ir 1 366,50 EUR 2026 m. kol kas. Taigi 2026 m. atlyginimų lygis atsitiesė po mažesnio 2025 m. rodiklio, nors vis dar nesiekia 2023 m. lygio. Esant dabartiniam vidutiniam darbuotojų skaičiui, 2026 m. metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie 98,4 tūkst. EUR. Apskritai tai labai maža statybos įmonė, kurioje užimtumas ir atlyginimai per laikotarpį kito nevienodai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.