Transmasa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Transmasa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1374 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+220 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 374 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transmasa, UAB (kodas 300063950) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau so far in 2026 jis pastebimai ūgtelėjo: vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, palyginti su 7 2025 m. ir 6 2024 m. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 4 darbuotojais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išliko apie 1,1 tūkst. Eur: 1 079,03 Eur 2023 m., 1 114,35 Eur 2024 m., 1 123,38 Eur 2025 m. ir 1 100,11 Eur so far in 2026. Tai reiškia, kad 2026 m. atlygis sumažėjo, palyginti su praėjusiais metais, ir buvo šiek tiek mažesnis nei 2024 m. lygis. Pagal naujausius darbuotojų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 132,0 tūkst. Eur. Vienam darbuotojui teko 73,8 tūkst. Eur pajamų, o pelnas vienam darbuotojui buvo neigiamas ir siekė -5,7 tūkst. Eur, todėl įmonės veiklos rezultatas atrodo finansiškai įtemptas, nepaisant didesnio darbuotojų skaičiaus.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.