Novian pro, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Novian pro - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

109

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+28)

Vidutinis darbo užmokestis

4793 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+1 013 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

4 793 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Novian pro, UAB (kodas 300064148) yra vidutinė įmonė, vykdanti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusią veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 darbuotojai, 2024 m. – 72, 2025 m. – 91, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 113. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., išaugo 24,2%, o palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu – 56,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €3,524.74 2023 m. iki €3,929.83 2024 m., €4,193.65 2025 m. ir €4,378.09 2026 m. iki šiol. Atlyginimai per metus padidėjo 4,4%, o per dvejus metus – 11,4%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €5.94M. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €104.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €15.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4316 €
Vyrai
5051 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4