LIETVILNA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Atnaujinti

LIETVILNA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

126

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2073 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+95 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 073 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIETVILNA, UAB (įmonės kodas 300070877) yra Vidutinė įmonė, veikianti tekstilės pluoštų paruošimo ir verpimo srityje. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 136 darbuotojai, 2024 m. – 133, 2025 m. – 130, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 128. Tai reiškia, kad 2026 m. iki šiol darbuotojų skaičius yra 1,5% mažesnis nei 2025 m. ir 3,8% mažesnis nei 2024 m. Tuo pat metu atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,773.78 2023 m. iki €1,871.27 2024 m., €1,946.36 2025 m. ir €2,092.44 2026 m. iki šiol; tai atitinka 7,5% augimą per metus ir 11,8% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.21 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €141.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €7.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 49%
Vyr. 51%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1878 €
Vyrai
2257 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:1
?:4