Randers Reb International, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Randers Reb International - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

103

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2141 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 141 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Randers Reb International, UAB (kodas 300070959) yra vidutinė įmonė, veikianti vielos gaminių, grandinių ir spyruoklių gamybos srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau nežymiai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 118 darbuotojų, 2024 m. – 111, 2025 m. – 109, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 108 darbuotojai. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo nedaug, o naujausiais metais fiksuojamas tik 0,9 % metinis mažėjimas ir -2,7 % pokytis per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,810.14 2023 m. iki €1,872.65 2024 m., €2,017.27 2025 m. ir €2,147.84 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,5 % augimą per metus ir 14,7 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €2.78 mln. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos sudaro €104.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2096 €
Vyrai
2175 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

?:3