KURIER WILENSKI, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Atnaujinti

KURIER WILENSKI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1504 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

1 504 € vs 2 233 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KURIER WILENSKI, VšĮ (kodas 300073186) yra smulki įmonė, vykdanti laikraščių leidybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 16 2023 m., 12 2024 m., 11 2025 m. ir 12 darbuotojų 2026 m. iki šiol, todėl matomas sumažėjimas nuo 2023 m. ir nedidelis atsigavimas naujausiais, dar nebaigtais metais. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 9,1 % didesnis nei prieš metus, tačiau dėl nedidelės komandos tai daugiausia reiškia vieno darbuotojo pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 905,03 Eur 2023 m. iki 1 144,77 Eur 2024 m. ir 1 346,61 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 1 037,27 Eur. Tai reiškia 23,0 % metinį sumažėjimą ir 9,4 % pokytį per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 149,4 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 29,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -4,8 tūkst. Eur, todėl našumas yra kuklus, o rezultatas vienam darbuotojui neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1292 €
Vyrai
1801 €

Vadovo lytis

Vyras