Vilniaus Arkos bendruomenė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus Arkos bendruomenė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2050 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+275 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

2 050 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus Arkos bendruomenė, VšĮ (kodas 300076314) yra Smulki įmonė, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau pastaruoju laikotarpiu šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas – 12. Tai rodo nedidelį sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus, kai 2024–2025 m. skaičius nesikeitė, o 2026 m. sumažėjo dar vienu darbuotoju. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,353.65 2023 m. iki €1,463.24 2024 m., €1,753.79 2025 m. ir €1,947.40 2026 m. kol kas. Palyginti su 2023 m., atlyginimai yra maždaug trečdaliu didesni. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €280.4K. Papildomai, pajamos vienam darbuotojui sudaro €33.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €161, kas rodo nedidelį pelningumą paslaugų sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2223 €
Vyrai
1808 €

Vadovo lytis

Moteris