Sidabro takas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Sidabro takas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1038 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+49 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 038 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sidabro takas, UAB (kodas 300076780) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 6, 2024 m. padidėjo iki 7, 2025 m. grįžo iki 6, o 2026 m. kol kas sudarė 5. Tai rodo, kad naujausiais, dar nebaigtais metais komanda buvo mažesnė nei ankstesniais dvejais metais, po laikino piko 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 801,18 € 2023 m. iki 850,61 € 2024 m., 990,42 € 2025 m. ir 1 081,45 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlygis per metus padidėjo 9,2 %, o per dvejus metus – 27,1 %. Apytikslis metinis darbo užmokesčio fondas siekia 64,9 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 40,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -1,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra solidi, tačiau pelningumas darbuotojo lygiu išlieka neigiamas. Bendrai matomas labai mažas personalo mastas, augantis atlygis ir nedidelis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas 2026 m. kol kas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.