Druskininkų sveikatinimo ir poilsio centras AQUA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Druskininkų sveikatinimo ir poilsio centras AQUA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

438

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+39)

Vidutinis darbo užmokestis

1753 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+151 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 753 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Druskininkų sveikatinimo ir poilsio centras AQUA, UAB (įmonės kodas 300076944) yra stambi įmonė, veikianti atrakcionų ir teminių parkų veiklos srityje. Jos darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 400 darbuotojų, 2024 m. – 401, 2025 m. – 413, o 2026 m. kol kas – 439. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus augo 6,3%, o per dvejus metus – 9,5%, todėl matomas tolygus plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,447.47 2023 m. iki €1,628.27 2024 m. ir €1,697.41 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,662.87. Palyginti su 2024 m., atlygis per dvejus metus vis dar yra didesnis 2,1%, nors naujausiais duomenimis fiksuojamas 2,0% sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €8.76M. Gamybingumo rodikliai rodo €48.3K pajamas vienam darbuotojui ir €3.8K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 61%
Vyr. 39%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1657 €
Vyrai
1901 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:5