Egilora, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 8 mėn.

Egilora - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+55% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

1188 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 188 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

226,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Egilora, UAB (kodas 300077882) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 22 darbuotojus, o 2026 m. kol kas – 21. Kadangi darbuotojų skaičius nedidelis, vieno žmogaus pokytis vertintinas kaip nedidelis sumažėjimas, o ne esminis lūžis. Nurodytas darbuotojų pokytis siekia -4,5% per metus ir -4,5% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 848,36 € 2023 m. iki 1 145,74 € 2024 m., 1 174,36 € 2025 m. ir 1 178,94 € 2026 m. kol kas. Tai rodo ryškesnį augimą 2024 m. ir beveik stabilų atlyginimų lygį vėliau: +0,4% per metus ir +2,9% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 297,1 tūkst. €. Pajamingumo rodikliai rodo 122,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 33,8 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1188 €
Vyrai
1185 €

Vadovo lytis

Vyras