Socialiniai ir sveikatos projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 8 mėn.

Socialiniai ir sveikatos projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2597 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-43 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

2 597 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Socialiniai ir sveikatos projektai, UAB (kodas 300079456) yra Vidutinė įmonė, vykdanti specializuotųjų ligoninių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 44, 2025 m. – 51, o 2026 m. duomenimis iki šiol – 53. Tai rodo nuosaikų augimą per visą 2023–2026 m. laikotarpį; naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3,9%, o per dvejus metus – 20,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,574.64, 2024 m. sumažėjo iki €2,436.30, 2025 m. pakilo iki €2,598.91, o 2026 m. iki šiol sudaro €2,612.69. Tai reiškia, kad atlyginimai yra šiek tiek didesni nei prieš metus ir 7,2% didesni nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.66M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €42.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €393.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2742 €
Vyrai
2129 €

Vadovo lytis

Vyras