Šnipiškių medicinos centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Šnipiškių medicinos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2045 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+190 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 045 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šnipiškių medicinos centras, UAB (kodas 300082908) yra smulki įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį iš esmės išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. skaičius padidėjo iki 32, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol vėl siekė 31. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius beveik nekito, nors matomas nedidelis sumažėjimas nuo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,544.67 2023 m. iki €1,739.84 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki €1,702.67 2025 m. ir siekė €1,712.60 2026 m. iki šiol. Paskutiniu laikotarpiu tai reiškia 0.6% augimą per metus ir 1.6% mažesnį atlyginimą nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €637.1K. Produktyvumo rodikliai rodo €28.1K pajamas vienam darbuotojui ir €2.8K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1729 €
Vyrai
3256 €

Vadovo lytis

Vyras