Kredito unija "Mėmelio taupomoji kasa" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4573 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+310 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

4 573 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kredito unija "Mėmelio taupomoji kasa" (kodą 300087289) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 žmonių, 2024 m. – 14, 2025 m. – 16, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 17 darbuotojų. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius didėjo, o palyginti su prieš dvejus metus – išaugo maždaug penktadaliu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,096.31, 2024 m. pakilo iki €3,669.11, 2025 m. sumažėjo iki €3,467.45, o 2026 m. kol kas siekia €3,369.62. Naujausias atlygio lygis yra šiek tiek mažesnis nei prieš metus ir mažesnis nei 2024 m. pikas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €687.4K. Pelningumo rodiklis vienam darbuotojui yra -€2.2K, todėl pateikiami duomenys rodo neigiamą rezultatą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4635 €
Vyrai
4359 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:2