LJ78, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 7 mėn.

LJ78 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

69

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

1108 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+7 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 108 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LJ78, UAB (įmonės kodas 300091095) yra vidutinė įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau matyti augimo tendencija: 2023 m. vidutiniškai dirbo 63 darbuotojai, 2024 m. – 65, 2025 m. – 64, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 69. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., darbuotojų skaičius yra 7,8 % didesnis nei prieš metus ir 6,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: nuo 769,44 € 2023 m. iki 809,83 € 2024 m., 937,54 € 2025 m. ir 941,27 € 2026 m. iki šiol. Pastarųjų metų atlygio augimas yra nedidelis – 0,4 % per metus, tačiau per dvejus metus siekia 16,2 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 779,4 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 34,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,2 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1074 €
Vyrai
1654 €

Vadovo lytis

Moteris