Švenčionių rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1931 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 931 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Švenčionių rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodas 300093114) yra smulki priešgaisrinių tarnybų veiklos įstaiga. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 27, o 2026 m. duomenimis kol kas – 28. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais, vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo viena pozicija, o per dvejų metų laikotarpį matomas stabilus darbuotojų bazės plėtimasis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo nuo €1,376.22 2023 m. iki €1,571.67 2024 m. ir €1,639.50 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,625.43. Palyginti su 2025 m., atlygis yra 0.9% mažesnis, bet per dvejus metus vis dar rodo 3.4% augimą. Augantis personalas ir gana stabilus atlygio lygis rodo saikingą plėtrą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €546.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)