SOSTINĖS GREITOJI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

SOSTINĖS GREITOJI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1796 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+286 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 796 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SOSTINĖS GREITOJI, UAB (kodas 300093413) yra mikro įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 8, o 2025 m. ir taip pat iki 2026 m. šiuo metu vidurkis išliko 8 darbuotojai. Tai rodo, kad per paskutinius tris ataskaitinius laikotarpius įmonė išlaikė tą patį darbuotojų lygį po nedidelio sumažėjimo nuo 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 2023 m. jis siekė €1,087.68, 2024 m. – €1,241.07, 2025 m. – €1,421.43, o 2026 m. šiuo metu – €1,666.82. Tai reiškia 17.3% darbo užmokesčio augimą per metus ir 34.3% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €160.0K. Gamybiniai rodikliai rodo €38.8K pajamas vienam darbuotojui ir €2.9K pelno vienam darbuotojui, kas atspindi nedidelę, bet veikiančią sveikatos priežiūros įmonę su augančiu atlyginimų lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.