JAS Worldwide Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

JAS Worldwide Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3334 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

3 334 € vs 2 194 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JAS Worldwide Lithuania, UAB (įmonės kodas 300094312) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 32, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 34. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 6,2%, o per dvejus metus – 13,3%, todėl augimas yra tolygus, be staigių šuolių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,691.00, 2024 m. – €2,607.08, 2025 m. – €3,042.13, o 2026 m. kol kas siekia €3,203.06. Atlyginimai per metus padidėjo 5,3%, o per dvejus metus – 22,9%, tad pastaruoju metu matomas spartesnis darbo užmokesčio kilimas. Remiantis 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.31M so far in 2026. Įmonės produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €459.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3300 €
Vyrai
3406 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

?:3