MEDŽIO FABRIKAS NIDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

MEDŽIO FABRIKAS NIDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2228 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+255 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

2 228 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MEDŽIO FABRIKAS NIDA, UAB (kodas 300095834) yra smulki įmonė, vykdanti medinių surenkamųjų pastatų ir statinių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 41 2023 m. iki 48 2024 m. ir 53 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 48. Paskutiniais duomenimis tai yra 9,4% mažiau nei prieš metus, tačiau vis dar daugiau nei 2023 m. bazinis lygis. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. darbuotojų skaičius iš esmės išlieka stabilus – vidutiniškai 48. Darbo užmokestis nuosekliai didėjo: vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €1,366.92 2023 m., €1,659.63 2024 m., €1,986.78 2025 m. ir €1,994.64 2026 m. kol kas. Tai reiškia 0,4% metinį augimą ir 20,2% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.15M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2233 €
Vyrai
2227 €

Vadovo lytis

Vyras