Forsto, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Forsto - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1759 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 759 € vs 1 465 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

86,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Forsto, UAB (kodas 300108192) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti miško medžių auginimo ir kitą miškininkystės veiklą. 2023, 2024 ir 2025 metais vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus – po 10 darbuotojų, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 8 darbuotojai. Tai reiškia, kad naujausius metų duomenis reikėtų vertinti kaip einamojo, dar nebaigto laikotarpio vidurkį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,166.92 2023 m. iki €1,239.90 2024 m. ir €1,283.53 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,370.86. Tai atitinka 6.8% metinį augimą ir 10.6% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €131.6K. Produktyvumo rodikliai rodo €56.0K pajamas vienam darbuotojui ir €563 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas vienam darbuotojui išlieka kuklus.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3