Pagramančio bendruomenės centras "Gramančia" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1408 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+42 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 408 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pagramančio bendruomenės centras "Gramančia" (kodas 300123995) yra smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 30 2023 m. iki 34 2024 m. ir 2025 m. bei 2026 m. kol kas išliko 34. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 4, o per pastaruosius metus išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 107,35 € 2023 m. iki 1 288,74 € 2024 m., 1 367,56 € 2025 m. ir 1 430,59 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro +4,6 % metinį augimą ir +11,0 % augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 583,7 tūkst. €. Turimi našumo rodikliai rodo 23,1 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 180 € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:4