Cezis, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Cezis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1408 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+226 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 408 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Cezis, IĮ (įmonės kodas 300126151) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir so far 2026 m. – po 9 darbuotojus. Tai reiškia, kad nuo 2023 m. personalas sumažėjo vienu darbuotoju, o vėliau išliko nepakitęs. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 977,59 € 2023 m. iki 1 136,06 € 2024 m., 1 197,70 € 2025 m. ir 1 294,95 € so far 2026 m. Skelbiama, kad darbo užmokestis per metus augo 8,1 %, o per dvejus metus – 14,0 %. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 139,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1614 €
Vyrai
1243 €

Vadovo lytis

Vyras