MAGNUS LOGISTICS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 2 mėn.

Atnaujinti

MAGNUS LOGISTICS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

84

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3333 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+334 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

3 333 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MAGNUS LOGISTICS, UAB (kodas 300129642) yra Stambi įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 89 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 86, o 2026 m. kol kas – 85. Tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą per laikotarpį, taip pat ir palyginti su 2025 m. Darbo užmokestis kito ryškiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €3,764.13, 2024 m. sumažėjo iki €3,030.15, 2025 m. – iki €2,997.16, o 2026 m. kol kas padidėjo iki €3,032.96. Vis dėlto jis tebėra mažesnis nei 2023 m. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €3.09 mln. Veiklos našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui siekia €997.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3040 €
Vyrai
3939 €

Vadovo lytis

Moteris