KOMFORTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 21 m. 2 mėn.
KOMFORTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
5
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-20% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
873 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+24% (+220 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
56%
873 € vs 1 567 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
70,6 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 716,67 € 2023 m. iki 852,56 € 2024 m., 925,81 € 2025 m. ir 1 074,34 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 16,0 % augimą per metus ir 26,0 % augimą per dvejus metus.
Pagal pateiktus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 64,5 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 25,3 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,3 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl matyti nedidelė, bet stabili ir augančias algas mokanti komanda.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.