DAMADA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 2 mėn.

Atnaujinti

DAMADA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1085 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+78 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

46%

1 085 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DAMADA, UAB (kodas 300131579) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų specifinių produktų didmeninės prekybos agentų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutiniškai 2026 m. kol kas dirbo 28 darbuotojai, palyginti su 25 2025 m., 15 2024 m. ir 13 2023 m. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 12,0 %, o per dvejus metus – 86,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €846.71 2023 m. iki €864.35 2024 m., €1,014.93 2025 m. ir €1,238.02 2026 m. kol kas. Atitinkamai atlyginimų augimas siekė 22,0 % per metus ir 43,2 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €416.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €58.6K pajamas vienam darbuotojui ir €1.4K pelną vienam darbuotojui, todėl matomas augantis personalo mastas ir nuosaikus rezultatyvumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1120 €
Vyrai
1039 €

Vadovo lytis

Vyras