LIETUVOS ANTIDOPINGO AGENTŪRA, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 2 mėn.

LIETUVOS ANTIDOPINGO AGENTŪRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2599 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-18% (-589 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

2 599 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIETUVOS ANTIDOPINGO AGENTŪRA, VšĮ (kodas 300133110) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, žmonių sveikatos priežiūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus buvo labai nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 10, o 2025 m. bei 2026 m. kol kas vidurkis išliko ties 10 darbuotojų. Tai rodo nedidelį, bet iš esmės stabilų personalą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 120,89 EUR 2023 m. iki 2 846,76 EUR 2024 m. ir 3 225,91 EUR 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 2 664,36 EUR. Palyginti su 2025 m., atlyginimas sumažėjo 17,4 %, o per dvejus metus pokytis siekia -6,4 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 319,7 tūkst. EUR. Apskritai matomas mažas personalas ir 2026 m. sumažėjęs atlygio lygis po augimo 2024–2025 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.