Marių namai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 2 mėn.

Marių namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2362 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-125 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

176%

2 362 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marių namai, UAB (kodas 300133313) yra Vidutinė įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą poilsiautojų ir kitą trumpalaikio apgyvendinimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius visais pateiktais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 6 darbuotojus 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026. Tai rodo nedidelę, bet stabilią personalo struktūrą, be matomo augimo ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,322.19 2023 m. iki €2,519.82 2024 m. ir €2,594.76 2025 m., tačiau so far in 2026 sumažėjo iki €2,238.09. Paskutiniais duomenimis atlyginimai per metus sumažėjo 13.8%, o per dvejus metus pokytis siekia -11.2%, todėl ankstesnis augimas 2026 m. buvo atsuktas atgal. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €161.1K. Veiklos našumo rodikliai rodo €138.5K pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€28.4K, tad veikla generuoja reikšmingas pajamas, bet išlieka nuostolinga darbuotojo atžvilgiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3