Šiaulių "Romuvos" gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

74

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

3185 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 185 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių "Romuvos" gimnazija (įmonės kodas 300137653) yra vidutinė organizacija, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 metais išliko stabilus ir siekė vidutiniškai po 64, 2025 metais padidėjo iki 69, o 2026 metais, kol kas, vidutiniškai dirba 73 darbuotojai. Tai rodo nuosaikų personalo augimą paskutiniu laikotarpiu: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 5,8%, o per dvejus metus – 14,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2 040,17 2023 metais iki €2 548,27 2024 metais ir €2 890,44 2025 metais, o 2026 metais kol kas siekia €2 870,51. Tai reiškia, kad alga per metus sumažėjo 0,7%, tačiau per dvejus metus vis tiek padidėjo 12,7%. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,51 mln. Apskritai gimnazijoje matomas augantis kolektyvas ir aukštesnis atlygio lygis, o 2026 metais darbo užmokestis iš esmės išlieka arti 2025 metų lygio.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3257 €
Vyrai
2697 €

Vadovo lytis

Moteris