Limarko jūrų agentūra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Limarko jūrų agentūra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

4159 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+1 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

189%

4 159 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Limarko jūrų agentūra, UAB (kodas 300144719) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 30, 2024 m. taip pat buvo 30, 2025 m. sumažėjo iki 28, o 2026 m. kol kas sudaro 26. Tai rodo nuosaikų mažėjimą per pastaruosius dvejus metus: darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 7,1%, o per dvejus metus – 13,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,397.02, 2024 m. – €3,429.74, 2025 m. – €3,888.43, o 2026 m. kol kas siekia €3,546.93. Po ryškaus augimo 2025 m. atlygis 2026 m. sumažėjo, tačiau per dvejus metus vis dar yra 3,4% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.11M. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €595.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €7.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2746 €
Vyrai
5471 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:5